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  再好的游乐设备,也不可能满足所有孩子的喜好,孩子的每个年龄段所喜欢的东西都有不一样,这一点也是经营者应该思考的,所谓定位即经营者要明白,你要为哪个年龄段的孩子服务。

  优秀的员工,需要加强责任心的培养,建议可以招聘有一些有教学经验的老师的教学经验,在工作过程中保持一颗爱心,拥有一颗童心。在乐园上班员工必须是真心的爱孩子,喜欢这份工作,而不仅仅只是为了工资。也必须要学会与孩子互动,教他们怎么玩,陪着他们玩,成为他们的好玩伴好伙伴,让孩子快乐成长的同时让家长也放心,才是我们儿童乐园服务的宗旨。

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